各学院：

为检验和提高新教师教学水平，夯实新教师教学基本功，发挥骨干教师的传帮带作用，营造互助互学的浓郁教学氛围，学校将开展新教师汇报课活动，参加对象为2022年元月至2022年12月进校的教师（35岁以下，副高以下职称）。为保证此项活动有序开展，现就有关事项通知如下：

1.新教师汇报课活动原则上在第8—10周进行。

2.新教师汇报课活动以学院为主体，由教学院长负责。学院组成专家组参与活动，专家组可由教学督导、教学名师或教学竞赛获奖教师等人员组成。每场活动学院安排专家不少于3人，如多学院联合举办，各学院安排专家不少于2人。

3.新教师通过现场教学展现自己的教学能力，现场教学时间为20分钟。专家组依据《扬州大学新教师汇报课活动评分标准》（附件1）对新教师的教学能力进行评估，提出针对性意见和建议，并给出考核结果。

4.考核不合格者延长导师指导年限，参加下一轮新教师汇报课活动。

5.活动结束后，各学院要及时将《扬州大学新教师汇报课活动信息反馈表》（附件2）的扫描件以及活动总结、活动照片等材料电子版发送至教师（教学）发展中心，并在学院网站发布新闻。 

6.各学院须为2023年进校的新教师（35岁以下，副高以下职称）配备导师，组织实施导教活动，未经导师导教帮带的新教师不得参加下一年度的新教师汇报课活动。学院新教师导师制方案及《扬州大学新教师与导师结对汇总表》（附件3）电子版于11月16日前报至教师（教学）发展中心。

联系人：王佳利、谢俊，联系电话：87996140，邮箱：jsfz@yzu.edu.cn。

附件：1.扬州大学新教师汇报课活动评分标准

      2.扬州大学新教师汇报课活动信息反馈表 

3.扬州大学新教师与导师结对汇总表

教 务 处   

2023年10月16日