各学院：

为促进新入职教师尽快适应高校教育教学工作，提升教学水平，提高教学质量，学校将组织2020年新入职教师教学专题培训，具体事宜通知如下：

 一、培训对象

2020年新入职专任教师（年龄35周岁以下，职称副教授以下）。其他培训对象由学院指定。

 二、培训内容及方式

培训围绕“金课建设、课程思政、课堂教学、教学研究”等内容组织开展，采用校级与院级相结合、线下与线上相结合、校内与校外相结合的方式，为新入职教师提供培训资源。

（一）线上培训

学校购置了全国高校教师网络培训中心近80门优质在线课程资源供教师在线学习，见附件1。

（二）线下培训

1.学校围绕教师教学能力提升邀请校内外专家开展专题讲座。

2.各学院根据本院本科教学实际需要及新教师成长的内在需求组织专题培训。

 三、培训要求

1.线上培训登录“扬州大学教师在线学习中心” 平台（http://onlinenew.enetedu.com/yzu）。在“课程资源”栏中自行选择课程学习。首次注册在校园网进行。参培教师须完成6个培训学分（5学时=1学分），并在学习平台上打印 “高等学校教师培训证书”。

2.各学院组织教学专题培训不少于2次，帮助新教师学习先进教育理念，熟悉课堂教学的基本环节及其基本要求，提高新教师的教学基本功，帮助新教师站好讲台、站稳讲台。

3.院级专题培训须于5月底前结束。培训结束后，各学院将《新入职教师教学专题培训汇总表》（附件2）、参培教师线上培训证书、专题培训活动照片等材料电子版发送至教师（教学）发展中心。

4.参培教师全程参加培训活动，培训合格者，方可参加秋学期的新教师汇报课活动。

联系人：谢俊，电话：87996140，邮箱：jsfz@yzu.edu.cn。

教 务 处

2021年4月12日